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>有些词并不罕见,但作为一个姓变得让你困惑。一个中国足球裁判叫肖“黑虎”,“黑色”姓在实际阅读”、“。这是我们的一些球迷对裁判的不满发泄,发音是错误的。,同样,“封面”姓,中国足球就是著名的“人的三兄弟”封面由春(尊敬的前老板),GaiZengChen,GaiZengSheng,姓,“封面”一词有两个发音,(g),我(g)。有一个姓,因为名人,似乎变得司空见惯。“高”,例如,因为林高,很多人都知道这个名字。junmin豪“艾”,但“艾读艾姓氏(h,o,不是许多评论家阅读o(h)。“类”也是一个罕见的姓氏,CBA联赛的类有一个著名的黄金三月,上赛季因为一个有争议的点球,本赛季他消失了。同样的例子是“运营商”的名字,姓人物生活的罕见,然而,球迷必须知道名字,因为有著名的门将“FuBin”。和带来更多的罕见“隋”的名字,许多人首先想到的体操运动员SuiLu。
这些运动员的姓氏也非常罕见,——让我们知道
1。广域网荣。她是上海女排setter,今年才20岁。
2。树想更好。她是女排自由人,21岁,云南,身高1.74米。树为罕见的姓氏,名字没有被包括在“的”。
3。和秋天的兰花。22岁的她是云南女子排球队。”和“纳西族是最受欢迎的历史名人有一个体操运动员注意,第一个五星红旗在南极和HeZhengYuan于东部,球员;
4。霁明星。,28岁,他是山东男排自由人,身高1.88米;
5。他是2塞缪尔RuanTong,22岁。6米,篮球排球训练,2016年亚洲杯男子排球比赛最佳拦截器;
6。超级的考。四川省田径运动员,男子短跑主要事件。2月9日,由体育总局运动员评估;
7。电介质亲戚围。乒乓球队在现役陕西团队成员,是国家队的一员;
8。气(q),凯,来自内蒙古的速滑运动员,2月9日,评估由体育总局的运动员。
“围炉音乐会”张挂细节恢复80年代,歌曲开始离开。
迪斯科,磁带播放器,宽腿裤。。。、张挂回到80年代的复古!2月16日20:50周四晚上,我们将从80年代米斯特拉尔时期,充满激情的纯净美丽的原始时期。在电视黄金时段播放音乐的黄金时代,双黄,复古风潮。
张挂
盒式磁带录音机和指导,香港和台湾流行音乐风格,打开耳朵的人 2017送彩金的娱乐平台,快节奏的音乐,歌词,发泄自己像一朵花宽腿裤,衬衫,连衣裙的趋势一夜之间和复制到全国各地,和张挂的偶像,他唱的每首歌,打扮成了年轻人争相模仿的潮流风向标。这次是在音乐会“围炉”张音乐会挂不通过任何复苏阶段的细节在80年代,试图引导你回到他弹钢琴,唱歌,无忧无虑的青年 。
张挂起歌离开
张挂与一个好朋友的邀请来完成大部分的记忆在北京和北京青年在80年代最理想的莫斯科餐厅,餐厅在莫斯科,反复出现在当代作家王朔,导演姜文的作品,胡同在北京和莫斯科餐厅是记忆的时代。
张穿着挂性能,完全恢复的趋势歌手80年,衬衫,裤子,改善扬声器锤,皮革,甚至使用麦克风也是最受欢迎的接收机,在舞台上张挂临时告诉你一双,麦克风表演舞台道具设计商标,因为所有的尖叫和鼓掌。
张挂在“围炉音乐会”带来了很多他的经典歌曲“告诉我”,“路”,“成功的道路不止一个”,等等。拱顶的残疾,他唱了一首歌1997年创立自己的作文写歌词,从不在公共场合唱歌,他说,那一年我花了很多成本,我们也有爱,在你还年轻的时候,我们有自己的最理想的,但情感的东西,这个品牌一直埋在心里,(这首歌)今天,我将给你报价 。
张挂带北京老枪的儿子廖妹妹
张挂是幽默,使北京老炮从骨子里深深笑话,“围炉音乐会”的大量黄金,朱辽移动他们的朋友小林,即使是男性朋友DiaoHan躲过了一劫。小林朱和张Hangtong 80倍的歌手,被称为老歌手,唱这首歌“母亲的吻”,“美丽的仙子”等等,在现场的“围炉”排练,张挂小林朱镕基上台,说一会儿用纸巾擦拭,朱:我不放弃你,张:我会抱着你,然后你回去酒精浴; 。
DiaoHan称为创造性的智慧,代表作品包括经典歌曲“快乐在一起”,“感觉的生活”等等,与张挂彼此已经认识了20多年,两人终于能够参加“围炉”的梦想,提到友谊DiaoHan说:这两个语言是文字描述,在彩排现场,DiaoHan张一起邀请在舞台上合唱,张虚伪不挂,DiaoHan说不要撒谎,我们都寻找20年,没事儿,张畏缩不前:有这样的感觉 。“围炉音乐会”小林朱、张DiaoHan挂与朋友在一起你会回到80年代,最确定的回味的歌曲和舞台表演,邀请的人,说:在显示(希望)通过“围炉”的音乐风格,今天的年轻人,让他们记住这个类型的音乐,见证,属于年代播放音乐的人 。
张挂说音乐会意犹未尽,小林朱镕基提出当场邀请好朋友,愿意成为她的客人:我们“围炉”,下一个问题,希望有机会,所有的亲戚和朋友再聚在一起!
周四晚上20:50分很快就会庆祝张挂风音乐会在80年代,值得期待
围绕服务抓党建 力求创新促发展
“治国必先治党,治党务必从严”,党建工作是税务部门实现经济管理职能,完成为国聚财使命的重要保障。新时期,党建工作的好坏,直接关系到和谐地税的建立,直接影响着地税事业的科学发展。党建是纲,是地税事业发展的引擎,抓好了,做任何事将会迎刃而解。现结合掇刀区地方税务局日常抓党建工作的实际,有针对性地谈谈一孔之见。
一、围绕制度建设抓党建,实现机制创新
没有规矩不成方圆。制度建设是党建工作的基础。基层地税部门党组织必须根据上级规定的各项党建工作制度,结合实际制定出切实可行的工作制度,使党建工作做到有章可循。主要建立健全党建工作的一些基本制度,这些制度包括党委中心组学习制度、支部学习制度、“三会一课制度”、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴和管理制度、发展党员工作制度、党务工作汇报制度、思想政治工作等制度。通过加强党建工作制度建设,真正使基层地税部门的党建工作步入科学化、规范化、制度化的轨道。
掇刀区地税局党组现设有1个党总支,1个党支部,38名党员。近年来,局党组认真贯彻落实中央、省委市委关于党建工作的一系列指示精神,针对新时期党的工作内容和工作重点,与时俱进,联系实际,紧紧围绕“以制度促党建,以党建促税收”的工作思路,树一流目标,创一流班子,建一流队伍,夯实基础工作,以科学发展观推进党建工作创新,把党建工作规范化管理贯穿于完成各项税收任务的过程中,渗透到地税各项工作的方方面面,落实到每个党员身上,使党建工作逐步走上规范化、制度化、科学化管理轨道,有力地促进地税事业又好又快发展,树立了基层党组织和党员的良好形象,赢得了社会的普遍赞誉和一致好评,先后获市级以上荣誉称号15项,2008年被荆门市委评为“党风廉政建设责任制先进集体”,2009年被掇刀区委评为“党建工作先进单位”和“先进基层党组织 ”。一花独放不是春,百花齐放春满园。近年来,在良好党建工作的带动下,区局先后被湖北省委省政府授予“文明单位”、“最佳文明单位”;被荆门市评为“财税工作先进单位”、“平安单位”、“扶贫助困先进单位”。
一直以来,掇刀区地税局党组就把制度建设作为基层组织建设工作的中心环节来抓,在建立健全长效机制上狠下功夫。一是领导机制。党组不断加强自身建设,充分发挥总揽全局,协调各方的领导核心作用,坚持做到“三个经常”,即局党组常议,领导常抓,专人常管。每年召开四次专题会议,专题研究基层组织建设,制定了掇刀区地税局基层组织建设三年规划和实施意见。二是教育培训机制。坚持做到组织“五化”,即教育阵地网络化,教育形式多变化,发展党员制度化,党员活动正常化,党员管理规范化。投资20万元配齐了电化教育等基础设施。坚持科学发展观,和谐社会建设等,用党的创新理论成果教育培训广大党员干部职工,摸索出了局党组学习制、读书培训制以及领导述学,群众督学,组织考学等一整套制度和行之有效的方法。组织党员开展丰富多彩的实践活动,建立健全党的“三会一课”、党费收缴管理等多项规章制度。每年把党员分期分批进行培训。去年以来,共举办各种形式的培训班4期,培训党员50人次,新发展党员2名。聘请了荆门市委党校的专家教授讲党课、请区检察院的同志讲廉政课。党员队伍建设明显加强,党员素质明显提高。近2年来,全局党员没有出现违法违纪现象,8名党员受到市委、区委的奖励,5名同志被评为全市先进工作者,1名同志获荆门市“五一劳动奖章”。三是考核机制。每年年初,局党组与各支部,支部与党员,层层签订基层组织建设责任书,对任务进行分解,细化、量化,实行了以定任务、定目标、定责任、定奖惩的“四定”责任制,严格考核,牢牢把握了工作主动权。
二、围绕中心任务抓党建,实现工作创新
党建工作离不开税收中心工作的支撑,二者相辅相成。新形势下,做好党建工作必须紧密结合自身的中心任务,在党建工作的各个层面推陈出新,在理念、内容、形式和方式方法上均要有所创新。
第一,在理念上要创新。首先要有以人为本的理念,坚持贴近地税实际,贴近思想动态,贴近工作生活,准确把握党员的所思、所想、所愿、所盼,坚持“一把钥匙开一把锁”,区别对待,有的放矢,注重实效,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合, 优发国际娱乐 在办实事中贯穿思想教育,解决实际问题中解决思想问题。二是融于业务的理念。坚持通过党建工作把党员的智慧和力量凝聚到依法治税,提高征管水平,服务经济发展上来,贯穿于税收征管的各个环节,不断提高工作质量和效率。三是面向广大党员的理念。及时了解广大党员关心的热点,难点问题,努力把问题解决在萌芽状态之中,使党建工作成为调动广大党员积极性和创造性的助推器和催化剂。四是齐抓共管的理念,发动党员人人参与,形成部门协调,上下一致,全员参与的格局。
第二,在内容上要创新。在内容上应从实际出发,开展科学知识,科学精神,科学方法教育,体现时代精神,体现党的先进性,注重科学发展,党员要有责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识和效率意识,用实际行动实现全心全意为人民服务的伟大目标。经常开展党建活动,围绕政治思想、组织观念、联系群众、遵守纪律、履行职责开展深入持久的“党员示范岗”、“五好班子”等活动。评选先进党支部、优秀党员要以支部和党员的每月考核、季度评比的数据和评语为基础;基层党委要及时总结“创先争优”活动的典型经验,解决存在的问题,把这项活动不断引向深入,并且每年“七一”之前,要召开党员大会表彰先进党支部和优秀党员。
第三,在方法上要创新。在方法上要积极采用现代科技发展的成果,结合地税文化建设,采取岗位培训、知识考核等方式,还要运用心理学、管理学、礼仪学、政治学等多学科的知识和方法,把过去简单的变成丰富多彩的互动式交流,让党建工作效果更好。
对此,掇刀区地税局坚持在实践中探索、在探索中创新、在创新中提高,不断提高党建工作的水平。我们把中心任务完成的情况作为党建工作的出发点和落脚点,围绕税收工作抓党建,税收任务近三年实现了年平均25%以上的增长。一是加大目标管理力度,主要抓好“三个落实”。狠抓计划落实。对市局分配的计划以责任书形式细化分解,不留缺口。实行月税收计划“倒计时”制,做到一天一报进度,一周一通报,力促计划的完成。狠抓奖惩落实。将收入任务与资金挂钩考核,按收入完成的比例发放考核工资。狠抓督办落实。实施领导包片、科室包线、管理员包户的办法,班子成员与各科室人员深入到征管一线,与基层干部职工捆在一起抓收入,确保了收入平衡进度。二是加大税收征管力度,主要抓住“三个重点”。抓住重点税种。将重点放在营业税、土地使用税、房地产税,严格控管,形成代征网络,漏管漏征的现象得到了有效遏制。抓住重点税源。主要抓住房地产开发、矿产资源,对重点税源实行目标“锁定”管理,采取“定户、定人、定时间”的办法,牢牢盯住税源大户不放松,确保重点税收及时足额入库。亿达房地产公司同比增收317万元,苏州府掇刀分店12万元,“锁定”管理效果明显。抓住重点欠税大户。一方面,对土地使用税、房产税等欠税数额较大的纳税户跟踪督查,限期入库;另一方面,争取地方党政领导重视和部门配合,区局向区委、区政府汇报,与掇刀区公安分局经侦部门配合,采取强制措施全力清缴欠税,确保压缩老欠,不发生新欠,从而促进收入任务的圆满完成。
三、围绕执法服务抓党建,实现服务模式创新
创新是一个国家发展永不衰竭的源泉,是我们社会前进的动力,只有创新才能顺应时代发展的要求。党建工作发展需要不断创新。我们要以创新为动力,不断增强创新意识,推动党建工作开展。邓小平提倡对待工作要敢想、敢闯、敢干。抓党建工作,要大胆创新,不墨守成规,要虚心学习,敢走别人未走的路。在工作上要有新视野,在部署上要有新思路,在方法上要有新举措。比如:今后党建工作的发展趋势和方向;在新的形势下,怎样开展党建活动?以什么样的形式开展党建活动才扎实有效?再比如:地税部门党组织如何根据上级规定的各项党建工作制度,结合实际制定具体的工作制度?这些都需要我们思考和研究。只有创新才能解决党建工作中的具体问题,只有创新才能推动党建工作向前发展。因此,要想把党建工作抓好抓出实效来,还要在创新上下功夫,对于掇刀区局来讲,谈创新,一定离不开执法服务上的创新。只有创新才能为企业提供“高效、便捷、及时”的服务,才能为企业赢得发展空间,也才能真正留住纳税人。为纳税人提供优质纳税服务不仅仅是简单的“笑脸相迎”和“热情接待”,更重要的是要为纳税人提供方便、快捷的服务,必须十分注重辖区企业不同的实际,为其提供各种特色服务,才能满足企业不同的服务需求。
掇刀区地税局党组牢固树立“宗旨意识”,以扎实的党建基础工作推进税收执法服务模式创新。以为纳税人简化办税程序、提高服务效率为重点,全面优化行政审批服务,实施“一窗式”管理模式,建设“一站式”服务平台,完善网上业务处理平台,为辖区纳税人提供出“零距离、全天候、超时空”的纳税服务。一是把党建工作融入到干部队伍建设。掇刀区地税局针对“解放思想,服务荆门崛起”大讨论中纳税人反映的“少数税务干部态度不冷不热、办事不紧不慢”的问题,迅速推出了“为纳税人服务热心、对待纳税人温心、办理纳税事宜诚心、解说税收政策耐心、办结事宜让纳税人放心”的“五心服务”竞赛,进一步提高了服务质量,优化了纳税环境。二是大力开展文明执法,为纳税人提供个性化服务,提高了服务质量。为重点户提供跟踪服务。区局安排业务骨干及时了解重点企业需求,听取意见和建议,确定服务方案,满足重点企业的服务需要。为高新区外来户提供快速服务。区局与荆门高新区管委会联手,简化了办事程序,制定了快速服务办法,实行急事急办。为新办户提供“保姆式”服务。针对新办服务型企业的特点推出“全程代办制”,相关审批事项全部由一站受理办结。为困难户提供贴心服务。对困难企业、弱势群体和下岗再就业人员。区局税费管理一、二科所管辖的掇刀白石坡、麻城片、团林片分别成立税收服务小分队,主动走访,了解情况,把税收优惠政策送上门。三是把优化税收服务、不断创新服务方式作为提升服务质量,树地税新形象的突破口。认真开展“四个零”即“零距离、零收费、零差错、零障碍”服务,给纳税人提供了极大的方便,进一步丰富了优质服务的内容,提升了服务质量。“零距离”,新的办税大厅各窗口没有设置隔栏,为纳税人服务真正实现了“面对面、零距离”。“零收费”,除国家明确规定收费的项目外,其它所有服务项目一律不收费,减轻了纳税人的负担。“零差错”,掇刀区地税局一方面大力开展岗位练兵,提高所属人员的工作能力;另一方面严格执行责任追究,杜绝因责任心不强产生的人为差错。“零障碍”,局班子成员实行值班制,保证每个工作日有一名局长在服务大厅值班,直接倾听纳税人的意见和建议,减少了从纳税人到局领导之间的中间环节。
实践证明,加强党建工作是加强地税基层建设,提高地税工作水平的有效途径。几年来,我局紧跟时代步伐,结合地税特点,不断探索新形势下富有掇刀地税特色的党建工作之路。从群众中来,到群众中去。掇刀区地税局党组把党建工作融入税收工作中,充分发挥了党组织、党员在税收工作中的模范带头作用,通过加强党建工作,各级党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强,广大党员的责任感、荣誉感和使命感明显增强,党组织的自身发展也在税收业务工作的助推下得到了明显增强,有力地推进了掇刀地税事业的蓬勃、向上、和谐发展。
本文刊于2010年第1期《荆门税务》
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